Vårt team:
Vi är reumatologi - vi kännetecknas av vårt nära samarbete och sammanhållning som ett team, vi gillar att prova nya sätt och förbereder för närvarande två indikationsutvidgningar för lansering. Vi letar efter någon som älskar kundkontakt, finner stort nöje i vetenskapligt utbyte och tycker om tvärfunktionellt arbete.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Medical Science Liaison kommer att leda implementeringen av den medicinska strategin i relation till de 20 främsta nationella KOLs inom de tre indikationsområdena reumatoid artrit (RA), polymyalgia rheumatica (PMR) och polyartikulär juvenil idiopatisk artrit (pJIA) och rapporterar direkt till chefen för den medicinska enheten för reumatologi. Funktionen beslutar självständigt om taktiken och ansvarar för att leda de tvärfunktionella projektteamen för att genomföra den valda taktiken. Oberoende härledning av individuella, kundorienterade koncept från den medicinska strategin för att förbättra patientvården med externa experter och ledning av tvärfunktionella projektteam för genomförande i enlighet med internationella, nationella och företagsinterna riktlinjer Oberoende utformning och självständig samordning av medicinsk-vetenskaplig verksamhet på nationell nivå. Involvering av nationella och internationella toppexperter i strategiska rådgivande kommittéer och medicinska utbildningskoncept. Regelbundna besök och stöd för projektledare och utvalda opinionsbildare, inklusive vetenskapligt utbyte på högsta nivå och oberoende utveckling av opinionsbildarprogram och koncept. Nära samarbete och regelbunden information till reumatologiteamet om den aktuella utvecklingen inom specialistområdet, med opinionsbildare och specialistföreningar. I samordning med den medicinska ledningsgruppen, medicinsk-vetenskaplig input vid alla viktiga regionala, nationella och internationella kongresser och evenemang, inom

Utbildning och yrkeserfarenhet:
Examen i naturvetenskap/medicin eller jämförbar utbildning; doktorsexamen önskvärd Flera års erfarenhet av medicinsk projektplanering och ledning Goda till mycket goda kunskaper i användningen av WORD, EXCEL och POWER POINT Fördjupad kunskap om indikationsområdet reumatologi Många års erfarenhet som vetenskaplig talare vid fortbildningsevenemang och utbildningskurser; idealiskt bekant med olika digitala kommunikationskanaler Förmåga att träffa respekterade experter på ögonhöjd och att engagera sig i ett privilegierat samarbete med Sanofi och att använda deras expertis för att utveckla förstklassiga strategier Minst 5 års yrkeserfarenhet i en MSL-organisation eller motsvarande expertis.

Färdigheter/beteende:
Strukturerat arbetssätt och tänkande Etiskt, analytiskt och entreprenöriellt tänkande och agerande Hög vilja att lära och samarbeta samt ett självständigt och strukturerat arbetssätt Lagspelare och van att arbeta i en matrisstruktur Agilt, öppet tankesätt
Social kompetens:
Oberoende, självständig och punktlig arbetsstil Hög vilja att ta ansvar Motivation med stark initiativförmåga och vilja att utvecklas ytterligare Förmåga att arbeta konstruktivt med överordnade och kollegor Säkert uppträdande i kombination med mycket god kommunikations- och presentationsförmåga Tekniska färdigheter / förmågor Säker på att använda olika system (Sharepoint, Microsoft Teams och andra Office-applikationer).

Mycket goda språkkunskaper:
Mycket goda kunskaper i tyska i tal och skrift (modersmålsnivå) Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift Pursue Progress. Upptäck det extraordinära. Att utveckla vetenskapen är vårt syfte. Varje dag. Alltid. Men framsteg sker inte utan människor - människor med olika bakgrund, på olika platser, i olika roller, som alla förenas av en sak: viljan att få mirakel att ske. På Sanofi har vi lika möjligheter för alla, oavsett ålder, etniskt ursprung och nationalitet, kön och könsidentitet, fysiska och mentala förmågor, religion och ideologi, sexuell läggning och social bakgrund eller civilstånd. I vår ALL IN-video och på www.sanofi.de kan du ta reda på mer om våra program för ökad mångfald, jämlikhet och en inkluderande arbetsmiljö!

Bli en del av vårt fantastiska team!
På Sanofi är mångfald och inkludering grundläggande för hur vi arbetar och inbäddat i våra kärnvärden. Vi är medvetna om att vi måste leda med inkludering och ha en arbetsplats där dessa skillnader kan frodas och utnyttjas för att stärka livet för våra kollegor, patienter och kunder för att verkligen dra nytta av den rikedom som mångfald ger oss. Vi respekterar och hyllar mångfalden hos våra medarbetare, deras bakgrunder och erfarenheter och erbjuder lika möjligheter för alla. Sanofi är dedikerade till att stödja människor genom deras hälsoutmaningar. Vi är ett globalt biofarmaceutiskt företag med fokus på människors hälsa. Vi förebygger sjukdomar med vacciner och tillhandahåller innovativa behandlingar för att bekämpa smärta och lindra lidande. Vi står vid de fåtal som lider av sällsynta sjukdomar och de miljontals som har långvariga kroniska sjukdomar. Med mer än 100 000 medarbetare i 100 länder omvandlar Sanofi vetenskaplig innovation till hälso- och sjukvårdslösningar runt om i världen. Upptäck mer om oss genom att besöka www.sanofi.com eller via vår film We are Sanofi.